« Pour changer le monde, nous devons d'abord changer la façon dont les enfants naissent. »

- Michel Odent

Être doula coach périnatal signifie posséder 2 “métiers” parfaitement complémentaires. Ils ont chacun pour but le bien-être des futurs parents et donc de faciliter leur vie. Le terme facilitatrice est d’ailleurs adéquat pour résumer le métier de doula et coach périnatal.

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Le rôle de la doula est d’aider le client à se sentir serein, en sécurité et à l'aise. Elle les accompagne sur ce chemin, car la naissance d’un enfant va toujours de pair avec la naissance d’un/des parents. Cela, en complétant le rôle des professionnels de santé qui fournissent les soins médicaux au client. Contrairement à un médecin, une sage-femme ou une infirmière, une doula ne peut pas administrer des médicaments ou d'autres traitements/actes médicaux.

Les contributions de l’accompagnement des doulas ont été étudiées et il a été démontré que leurs services profitent à leurs clients. Par exemple, lors d’une naissance, une doula fournissant un soutien pendant l'accouchement peut augmenter la probabilité d'accouchement vaginal (plutôt que par césarienne), diminuer le besoin de médicaments contre la douleur pendant le travail et même améliorer la perception de l'accouchement. La doula peut également fournir un soutien au partenaire, à la famille et aux amis de la cliente. Une doula peut être comme un compagnon de grossesse, de naissance ou une accompagnatrice post-naissance, en fournissant un suivi continu avant, pendant ou après sous la forme d'informations, de plaidoyer, de soutien physique et soutien affectif. Au terme de la certification, vous êtes doula pré, per et postnatale.

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Un coach périnatal est un accompagnatrice du changement dans la vie d’une femme, du couple, de l’entourage.
Elle est présente aux côtés de ses clients pendant une période déterminée de leur vie pré et/ou parentale afin de les aider à faire
face aux impasses, difficultés, questionnements lors de périodes de transition, de crise, de changement (exemple en période postnatale)

Suis-je faite pour être  Doula-Coach périnatal?

De l’embryon au bébé

Grossesse au quotidien

La santé pendant la grossesse

Mœurs et comportements en prénatal, physiologie et difficultés psychiques de la grossesse

Inconforts en prénatal

Grossesses à risques & interventions pendant l’accouchement

La préparation à l’accouchement

Plan de naissance

Risques pendant l’accouchement

Rôles et limites de la pratique dans le métier de Doula de l’accouchement

Inconforts à l’accouchement

Caractéristiques du nouveau-né

Préparation de l’allaitement

Les premiers jours & nouvelle vie

Administratif de l’accompagnante aux relevailles

Évolution, soins et alimentation du bébé

Hydratation & diversification

Tout savoir sur le sommeil

Le sommeil et le langage des bébés

Dormir en sécurité

Mœurs et comportements en postnatal

Inconforts en postnatal

relevailles et postpartum

Sisterhood

cercles de doula en classe

Repartez avec des outils de travail à la maison.

Soyez prête à accompagner vos clientes

Création d'outils

Parce que le métier de Doula c'est aussi la transmission de savoirs, d'histoires et d'émotions.

Création d'émotions

Difficultés du quotidien

Supports pour la Doula

Devenir parents – infos utiles

Naissance et relevailles

Sécurité et retour au travail

Définition de vous et votre plan de visibilité

Internet et tous les bons filons

Savoir s’entourer et gérer

Côté financier

Côté juridique

consultante en périnatalité et entrepreneuriat

Un réseau fort à vos côté fera la différence. Travaillons tous ensemble pour faire connaître ce métier ; une métier de collaboration et non de compétition !

Création de votre réseau

Les premiers jours & nouvelle vie

Administratif de l’accompagnante aux relevailles

Savoir utiliser un rebozo

6 fiches de coaching, vidéos et exercices: 3 fascicules (relations interpersonnelles, relations intrapersonnelles et méthodologie)

Relation aux autres :

Étant donné que l’Humain n’est pas fait pour vivre seul et qu’il a besoin des autres pour exister et s’épanouir, cela va de soi qu’il est essentiel de travailler cet aspect de notre personnalité qu’est notre relation à autrui. Il est donc ici question d’harmoniser notre mode d’interaction avec les autres : notre façon de communiquer, échanger, nous comporter en public, mais aussi les relations que nous entretenons – ou sabotons – avec notre entourage. 

Relation à soi:

Il s’agit ici d’aligner sa vie professionnelle avec son véritable soi, comprendre son mode de fonctionnement, analyser ses forces et ses faiblesses, ses leviers de motivation, détecter et analyser ses freins, ses sources d’insatisfaction, etc. afin de gagner en efficacité et développer une certaine sérénité. C’est une démarche propre à soi qui demande d’investir en soi-même. 

Relation à son vécu:

Il est important de prendre conscience du poids de nos expériences passées dans nos actes et nos comportements présents.

Tous ces éléments sont les clés pour pouvoir mieux avancer et surmonter les obstacles, s’affirmer, prendre du recul ou encore se reconstruire après un échec.

Relation aux valeurs:

L’objectif est ici clairement d’être en accord avec ses propres convictions et valeurs. Le respect de son soi profond est le socle d’une réelle authenticité et d’une sérénité certaine. Prenez votre vie professionnelle – mais aussi personnelle – en main… Seule l’action impulse le changement !

Fiche Outils:

Plan de formation, méthode SMART, faire une présentation PowerPoint, etc.

formation en coaching

Une formation

Formule hybride en ligne & en classe

• Flexibilité : Théorie au rythme qui vous convient (accès à la plateforme à vie !)

• Réseautage : Cercle de soutien et créations d’outils pour votre pratique

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900 heures de formation

• 40 cours

• 36 vidéos explicatives

• 6 livres papier

• Création d’outils pour votre pratique

• Création de votre réseau

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Travaux / stage supervisé

• Création de vos présentations professionnel

• Création de vos brochures / feuillet de soutien

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Double diplôme : Doula et Coach périnatal

• Vous permets d’émettre des reçus pour vos rencontres (accepté par l’association des naturothérapeutes du Québec)

6 versements de

​690$